1.Настоящая инструкция направлена на регулирование организационных и технических вопросов, связанных с организацией образовательного процесса.
2. В настоящей инструкции под Организацией понимается Индивидуальный предприниматель Ангерова Ксения Руслановна ОГРНИП: 321402700051702 ИНН: 402916647217.
3.В Организации ознакомление участников образовательных отношений с информацией о реализации образовательных программ исключительно с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, обеспечивающей возможность правильного выбора (сведения о локальных актах соискателя лицензии (лицензиата), регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности по реализации программ исключительно с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (в том числе инструкциях, определяющих последовательность действий участников образовательного процесса) обеспечивается следующим образом:
3.1.путем размещения и актуализации информации на официальном сайте Организации;
3.2.путем размещения информации о порядке пользования электронной образовательной платформой на образовательной платформе, используемой Организацией;
3.3.путем ознакомления Обучающегося с внутренними нормативно-правовыми актами Организации, связанными с образовательным процессом, при заключении договора об оказании образовательных услуг.

4. Идентификация личности обучающегося осуществляется следующим образом:
4.1.До формирования личного кабинета в целях идентификации личности обучающийся направляет Организации по электронной почте, указанной на Сайте Организации:
-сканированную копию своего паспорта;
-свою фотографию с крупным планом лица и размещенного рядом с лицом паспорта, открытого на странице с фотографией и информацией о дате выдачи паспорта.
4.2. После получения указанных в п.4.1. документов и фото Организация осуществляет проверку действительности паспорта посредством сервиса МВД РФ.
4.3. В случае положительных результатов проверки паспорта Организация формирует обучающемуся личный кабинет и генерирует логин и пароль для доступа в личный кабинет, которые в дальнейшем служат средством идентификации личности обучающегося, так как по условиям договора-оферты (договора оказания услуг) обучающийся не вправе передавать логины и пароли, полученные в ходе обучения, третьим лицам.

5. Соответствие уровня подготовки педагогических работников применяемым технологиям путем:
5.1. проверки наличия у кандидата на замещение должности педагога дополнительного образования профильного образования,
5.2. с сотрудниками Организации периодически проводятся внутренние тренинги по обучению правилам обращения с электронной платформой, специализированным сервисом конференц-связи и компьютерным оборудованием.

6. Объем занятий, проводимых путем непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимися, определяется в соответствии с учебным планом образовательной программы и рабочей программой. Взаимодействие осуществляется с использованием дистанционных технологий путем организации видеоконференцсвязи и чата на основе функционала образовательной платформы или специализированного сервиса.

7. Обучающимся в непрерывном порядке оказывается учебно-методическая помощь, в том числе в форме индивидуальных консультаций, оказываемых дистанционно с использованием информационных и телекоммуникационных технологий, обеспечивается коммуникация обучающихся и педагогических работников посредством направления писем по электронной почте, в чате образовательной платформы или чате специализированного сервиса. Обратная связь по текущим практическим заданиям может быть осуществлена в форме видеоконференцсвязи с использованием специализированного сервиса. После заключения договора об оказании образовательных услуг обучающемуся по его запросу предоставляется логин и пароль для доступа в электронную библиотеку.

8.Итоговая аттестация (тестирование) организована в форме прохождения тестирования в режиме видеоконференцсвязи, транслирующей педагогу процесс прохождения обучающимся теста или иной формы итогового контроля, предусмотренного соответствующей образовательной программой.

9.Организация учета и хранения результатов образовательного процесса (в том числе наличие внутреннего документооборота на бумажном носителе и (или) в электронно-цифровой среде). Основной документооборот ведется в электронно-цифровой среде с использованием функционала электронной платформы и компьютерного оборудования. Хранение документов в бумажном виде осуществляется с использованием запираемого сейфа, к которому имеет доступ только Руководитель Организации.

10.Заключение договоров с обучающимися осуществляется путем подписания двустороннего договора между обучающимся и Организацией или путем акцепта Пользователем Сайта договора-оферты, размещенного на Сайте Организации.
11. В Организации устанавливается следующий режим занятий обучающихся на программах, реализуемых Организацией:
11.1. Учебные занятия начинаются не ранее 9.00 и заканчиваются не позднее 22.00 часов по московскому времени.
11.2. Максимальная продолжительность занятий в учебные дни составляет 6 часов.
11.3. Режим занятий устанавливается расписанием, утверждаемым Руководителем Организации по каждой реализуемой программе и каждой группе обучающихся, проходящих обучение одновременно. Режим занятий размещается на официальном сайте Организации или направляется Обучающимся по электронной почте.

1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся по программах, реализуемых Индивидуальным предпринимателем Ангеровой Ксенией Руслановной ОГРНИП: 321402700051702 ИНН: 402916647217 (в дальнейшем – «Организация»), разработаны в соответствии с нормами Конституции РФ, федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации», «Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания», утвержденных приказом Минобрнауки РФ от 15.03.2014 г. № 185 и приняты в целях урегулирования поведения обучающихся применительно к условиям деятельности Организации и Организации учебного процесса.
1.2. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся (в дальнейшем - «Правила») являются локальным нормативным актом Организации, настоящие Правила регулируют режим организации образовательного процесса, права и обязанности обучающихся, применение поощрения и мер дисциплинарного взыскания к обучающимся в учебном центре Организации.
1.3. К обучающимся относятся: слушатели по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам.
1.4. Настоящие Правила едины и обязательны для выполнения всеми работниками, обучающимися, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся Организации.
1.5. Ознакомление с настоящими Правилами обучающихся производится при подписании договора об оказании платных образовательных услуг.
1.6. Правила действуют без ограничения срока (до внесения соответствующих изменений и дополнений или принятия новых Правил).
1.7. Информацию об изменениях и дополнениях к Правилам администрация Организации доводит до сведения обучающихся путем размещения информации на официальном сайте Организации.
1.8. Настоящие Правила, изменения и дополнения в них утверждаются руководителем Организации.
1.9. Дисциплина в Организации поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся и педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

2. Права обучающихся
2.1.Обучающиеся имеют право на:
● ознакомление с лицензией на осуществление образовательной деятельности, локальными нормативными актами, с учебной и учебно-методической документацией и другими документами, регламентирующими образовательную деятельность Организации и предусмотренными законодательством РФ;
● уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
● предоставление условий для обучения, соответствующих санитарным и гигиеническим требованиям (при организации очного обучения), а также оснащения, соответствующего обязательным нормам и правилам, предъявляемым к образовательному процессу;
● на получение дополнительного образования в соответствии с существующими требованиями, в том числе по индивидуальным учебным планам и по ускоренному курсу обучения;
● на получение документа установленного образца по окончании обучения;
● одновременное освоение нескольких образовательных программ, реализуемых в Организации, а также в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
● на безвозмездное пользование имеющимися в Организации нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией, а также информационными ресурсами;
● обращение к руководству и сотрудникам Организации по любым вопросам, связанным с организацией образовательного процесса;
● обжалование решений (приказов) руководства Организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
● подачу предложений по улучшению работы Организации;
● получение от преподавателей необходимых консультаций и дополнительных разъяснений в пределах учебной программы – без ограничений во время занятия в соответствии с учебным графиком, за пределами времени занятия – как правило, в течение 5 рабочих дней, максимально – 10 дней;
● требование от преподавателя обоснования объективной оценки своих знаний;
● получение полной и достоверной информации об оценке своих знаний, умений и навыков, а также о критериях этой оценки;
● отчисление из Организации по собственному желанию в установленном локальными нормативными актами Организации и действующим законодательством РФ порядке;
● свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не нарушая моральные, нравственные и правовые нормы;
● защиту своих персональных данных в соответствии с законодательством РФ;
● иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, локальными актами Организации и договором, заключенным между обучающимся (заказчиком) и Организацией.

2.2.Привлечение обучающихся без их согласия к труду, не предусмотренному учебными планами, программами и/или иными продуктами Организации, запрещается.

3. Основные обязанности обучающихся
3.1.Обучающиеся обязаны:
● соблюдать требования действующего законодательства, настоящих Правил и других локальных нормативных актов Организации, касающихся вопросов Организации и осуществления образовательной деятельности;
● в случае нахождения в помещениях Организации соблюдать требования пожарной и технической безопасности, санитарии и гигиены образовательного процесса;
● соблюдать учебную дисциплину, выполнять требования работников Организации (в т.ч. привлеченных педагогов);
● уважать честь и достоинство других обучающихся, работников Организации во время проведения учебных занятий и других мероприятий и руководствоваться общепринятыми нормами поведения;
● добросовестно осваивать образовательную программу, принимать участие в предусмотренных учебным планом занятиях, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания в рамках образовательной программы;
● при заключении договоров предоставлять необходимые документы;
● своевременно вносить плату за обучение в случае, если плательщиком является сам обучающийся, соблюдать условия договоров, заключенных с Организацией;
● не допускать нарушения прав Организации в области интеллектуальной собственности, в т.ч. не нарушать авторских и иных прав на результаты интеллектуальной деятельности, не осуществлять любым способом копирование (в том числе путем записи с экрана, с использованием специальных сервисов и т.д.) и/или распространение методических материалов, видеозаписей занятий и иных объектов интеллектуальных прав;
● уважать чужое мнение, воздерживаться от негативных оценок взглядов и способов работы других обучающихся;
● придерживаться правил работы за компьютером: организовать удобное рабочее место, делать перерывы в работе, обеспечить достаточный уровень освещения и др.
3.2.Обучающимся запрещается:
● нарушать установленные правила поведения, правила техники безопасности на занятиях и во время перерывов;
● во время занятия писать в общем чате не относящиеся к тематике осваиваемой образовательной программы сообщения (не допускать флуд);
● присутствовать на занятии в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения;
● допускать неуважительные высказывания, оскорблять других обучающихся, преподавателей и сотрудников Организации;
● распространять через образовательную онлайн-платформу Организации и/или через любые средства коммуникации в групповых чатах/каналах рекламу и/или информацию, запрещенную к распространению на территории РФ.

4. Ответственность обучающихся
4.1.За нарушение настоящих Правил, обязанностей, предусмотренных договором на оказание образовательных услуг и иными локальными нормативными актами Организации к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:
● замечание;
● выговор;
● отчисление.
4.2.За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
4.3.При выборе меры дисциплинарного взыскания Организация учитывает тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние.
4.4.Преподаватели, а также администрация имеют право сделать устное замечание или выговор за нарушение учебной дисциплины. За грубое и (или) неоднократное нарушение учебной дисциплины, настоящих Правил, условий договора на оказание платных образовательных услуг, дисциплинарные взыскания налагаются приказом Руководителя Организации в установленном порядке.
4.5.До применения дисциплинарного взыскания от обучающегося должно быть затребовано письменное объяснение на имя Руководителя Организации. При отказе от дачи объяснений составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
4.6.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни обучающегося, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
4.7.Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом за подписью Руководителя Организации, который доводится до обучающегося под роспись в течение трех дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Организации. Отказ обучающегося ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется соответствующим актом.
4.8.Отчисление обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания применяется, если меры дисциплинарного воздействия воспитательного характера не дали результата, обучающийся имеет не менее двух дисциплинарных взысканий на протяжении изучаемой программы и его дальнейшее пребывание в Организации оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права, дестабилизирует учебный процесс. Порядок отчисления и восстановления обучающегося регламентируется локальными нормативными актами Организации.
4.9.Если в результате преднамеренных действий, нарушающих установленные Правила и требования договора, Организации будет причинен материальный ущерб, то виновный в этом обучающийся может нести материальную и уголовную ответственность в пределах, установленных законодательством РФ.
5. Заключительные положения
5.1.Настоящие Правила, а также все изменения и дополнения к ним утверждаются приказом Руководителя Организации и размещаются на сайте Организации.
5.2.Все локальные нормативные акты Организации, упомянутые в настоящих Правилах, доступны на сайте Организации.
5.3.Настоящая редакция Правил действует до принятия и опубликования на сайте новой редакции Правил.
5.4.Контроль за соблюдением настоящего Правил осуществляет Руководитель Организации.